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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Pour l’année 2023 au titre des données de 2022
Indicateur relatif à l’écart de rémunération :29
Indicateur relatif à l’écart du taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur relatif au % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant reçu les plus hautes rémunérations : 10
Niveau de résultat global : 89 / 100

 

Hébergement

Typhon SAS,
41 rue de l’Echiquier,
75010 Paris,
France

Crédits

  • Conception : Colorz
  • Développement : Colorz
  • Photographies: Studio Milpat, Philippe Huguen/AFP, Phillippe Schlienger, Katia Jacquet/Stereochromie, Sophie Brandstrom/Livre Manufactura ed: PC
  • Illustrations: Annabelle Buxton

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